Definición propia y en equipo de Comportamiento Organizacional

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: (PROPIA)

Es el estudio de las conductas que los grupos de personas que se reúnen dentro de una organización adoptan al estar en contacto con esta u al desarrollar las actividades que cada uno de ellos desempeña. Esta materia analiza el impacto que dichas conductas tienen para la organización, para canalizar estas conductas para beneficio de la organización.

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: (EQUIPO)

Es el campo de estudio dentro de una organización donde se analiza la conducta de los individuos que convergen dentro de esta con la finalidad de evaluar el impacto que estas tienen hacia la misma empresa, para mejorar la eficiencia y eficacia de cada área.